No Dia Internacional da Mulher, celebramos as bancárias e reforçamos a luta por mais equidade no setor financeiro.
Neste 8 de março, toda a Diretoria do Sindicato dos Bancários de Três Rios e Região reforça sua homenagem a todas as mulheres, especialmente às bancárias, que, com garra e determinação, seguem conquistando direitos e lutando por igualdade no setor financeiro. Para celebrar essa data especial, a diretoria do Sindicato visitou cada bancária, presenteando-as com uma lembrança, e continuará as visitas na próxima segunda-feira. As fotos desses momentos podem ser conferidas no site do Sindicato.
As bancárias desempenham um papel essencial no sistema bancário brasileiro, mas ainda enfrentam desafios persistentes. Apesar de exercerem as mesmas funções que seus colegas homens, as mulheres continuam recebendo salários menores e ocupando uma parcela reduzida dos cargos de liderança. De acordo com dados recentes do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), as mulheres no setor bancário recebem, em média, 80,9% da remuneração dos homens, e essa disparidade se agrava quando analisado o recorte racial.
Nos postos de liderança, a desigualdade também se evidencia: mulheres negras representam apenas 10,3% dos cargos mais elevados nos bancos. Além disso, enquanto um bancário homem branco recebe, em média, R$ 19.148, uma mulher negra, no mesmo nível hierárquico, tem uma remuneração de apenas R$ 9.840, evidenciando uma diferença significativa nos salários.
Outro dado alarmante é a redução da participação feminina no setor. Entre 2020 e 2024, enquanto os homens tiveram um saldo positivo de contratações, o número de bancárias diminuiu em 12.845 postos de trabalho. No setor de Tecnologia da Informação (TI), um dos que mais cresce dentro dos bancos, a presença de mulheres também caiu, passando de 31,9% em 2012 para 25,2% em 2023, reforçando a necessidade de iniciativas que incentivem a participação feminina na área.
Apesar dos desafios, as bancárias têm muitos motivos para celebrar. Nas últimas décadas, importantes conquistas foram alcançadas, como a inclusão da igualdade de oportunidades nas mesas de negociação, a ampliação da licença-maternidade para 180 dias, a licença-paternidade de 20 dias, além de programas voltados para o combate ao assédio moral e sexual e a prevenção à violência doméstica. Mais recentemente, foi garantida a concessão de bolsas de estudo para mulheres na área de TI, buscando ampliar as oportunidades de crescimento profissional.
O avanço dessas conquistas só foi possível graças à luta incansável das trabalhadoras bancárias e à atuação sindical, que segue firme na defesa da equidade salarial, da ampliação das oportunidades e do fortalecimento da presença feminina em cargos de liderança. O compromisso com essa pauta é diário e contínuo, pois somente com ações concretas será possível reduzir as desigualdades e construir um ambiente de trabalho mais justo para todas as mulheres.
Neste Dia Internacional da Mulher, reafirmamos nossa admiração e apoio a todas as bancárias e trabalhadoras, reconhecendo sua força e determinação na construção de um futuro mais igualitário. A luta continua, e o Sindicato dos Bancários de Três Rios e Região seguirá firme ao lado de cada mulher nesta caminhada!
