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O Comando Nacional dos Bancários, entrega a pauta específica de reivindicações dos empregados da Caixa Econômica Federal para a direção do banco nesta quarta-feira (17), em Brasília. A minuta foi referendada pelos trabalhadores da Caixa nos dias 9 e 10 de julho, em São Paulo, durante o 27º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa (Conecef), depois de um amplo processo democrático de debates e consultas nos estados.

Dentre as reivindicações deliberadas no 27º Conecef, destacam-se recomposição do poder de compra dos salários, mais contratações, melhorias no Saúde Caixa, fim do voto de minerva na Funcef e dos correspondentes bancários, pagamento do tíquete e cesta-alimentação aos aposentados e pensionistas, isonomia para todos os empregados, e fim da discriminação aos empregados do REG/Replan não saldado.

Outra meta dos trabalhadores é que a empresa atinja a marca dos 100 mil bancários. Hoje o número de contratados está em torno de 87 mil pessoas. "Se, por um lado, a Caixa apresentou crescimento de 37% no resultado do primeiro semestre e tem se destacado nos programas sociais do governo federal, por outro, as pessoas estão trabalhando mais, com excesso de horas extras, o que tem causado adorrecimentos. Por isso, reivindicamos mais contratações para melhorar as condições de trabalho.

Correspondentes

Os trabalhadores aprovaram também resolução em apoio no Congresso Nacional do Projeto de Decreto Legislativo (PDL) nº 214/2011, de autoria do deputado Ricardo Berzoini (PT-SP), que suspende as resoluções do Banco Central (BC) que escancaram a atuação dos correspondentes bancários.

Confira os principais pontos:

Carreira, jornada, isonomia, Sipon e Conselho de Administração

- Criação de critérios não subjetivos para descomissionamento e transparência nos PSIs
- Contratação de novos empregos
- Jornada de 6 horas, sem redução salarial
- valorização dos pisos, com adoção do piso do Dieese e reflexos em todo PCS
- Registro de ponto, para todos, com login único
- Isonomia - apoio ao PL 6.259/05 e realização de encontro nacional para debater o assunto, com o envolvimento, inclusive, de outras estatais atingidas pela resolução de 9
- Acessibilidade a cursos e possibilidades de carreira para empregados com deficiência

Saúde Caixa e Saúde do Trabalhador

- Combate ao assédio moral e a toda forma de violência organizacional
- Utilização do superávit anual do Saúde Caixa para melhorias do plano
- Redimensionamento do número de empregado (LAP)
- Plano saúde família (inclusão de dependentes, hoje fora do plano)

Funcef e aposentados

- Fim do voto de minerva na Funcef
- Reconhecimento do CTVA como verba salarial
- Extensão do auxílio- alimentação para os aposentados
- Unificação dos planos anteriores ao Novo Plano, sem discriminação, (REB e REG/Replan)

Segurança e Correspondentes Bancários

- Combate, de todas as formas, à proliferação dos correspondentes
- Elevação do valor de indenização em caso de assalto
- Criação de travas no sistema, caso operações contrariem os normativos internos(prevenir processos de apuração de responsabilidades)

 

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